Наиболее эффективным, хотя и трудно реализуемым стилем поведения руководителя, в конфликтной ситуации является …

Варианты ответов:

• 1. доминирование
• 2. уступчивость
• 3. сотрудничество
• 4. компромисс
• 5. избегание

Другие вопросы из тестов

• По Р. Белбину, в команде …
• Такая форма авторитета руководителя, как психологический авторитет, состоит из … авторитета
• Согласно распределению лидерских полномочий между участниками команды (модель Р.М. Белбина), функциональное назначение переговорщиков...
• Коллективным можно назвать … стиль управления, при котором управленческие решения принимаются на основе обсуждения проблемы, учета...
• Если при анализе делегирования лидерских полномочий в команде использовать метафору о пастухе, управляющем процессом движения овечьей...
• В соответствии с моделью Р.М. Белбина, в балансе ролей в проектной команде роль реализатора (Company Worker) … полюсу
• Феномен огрyпплeния мышления впервые описал …
• Выделяют такую часть креативного мышления, как … мышление (мышление вширь), когда для начала требуется представить, раскрыть веер...
• Стратегия максимизации субъективно ожидаемой полезности относится … стратегиям выбора
• Рассматривая типы команд, можно утверждать, что … демонстрирует взаимодействие двух основных профессиональных подходов –...