Лидеры, принадлежающие к типу «Соединяющие точки», …

Варианты ответов:

• 1. увлечены своей работой и «воспламеняются», когда речь заходит об их роли или конкретном проекте, над которым они работают
• 2. способны быстро оценить большое количество переменных, иногда из совершенно разных областей, чтобы решить проблему или подать идею усовершенствования
• 3. считают первоочередными вопросы ценности и пользы для бизнеса
• 4. являются, как правило, прирожденными системными мыслителями, образно говоря, они видят весь лес, а не одно дерево или только кору на дереве

Другие вопросы из тестов

• Соглашение о неустойке … независимо от формы основного обязательства
• Согласно классификации личных неимущественных прав по юридической природе, право на имя, фирменное наименование относится к группе прав …
• Гражданин признается субъектом права …
• … – это микродвижение лицевых мышц, создающее смену эмоциональных выражений лица
• Достижение эффекта личного притяжения является … управления впечатлением
• Форма наставничества, которая связана с инструктажем и показом (по принципу «Делай, как я»), – это …
• … – это свойство группы, связанное с ценностно-ориентационным единством и предметно-ценностным единством
• Установите соответствие между источниками власти и механизмами их влияния:
• Наличие таких базовых навыков, развитие которых позволит стать эффективным лидером с наименьшими усилиями или в более короткий срок, называют …
• В просоциальных ассоциациях формируется … стиль лидерства