Коллективным можно назвать … стиль управления, при котором управленческие решения принимаются на основе обсуждения проблемы, учета мнений и инициатив сотрудников, а выполнение принятых решений контролируется и руководителем, и самими сотрудниками

Варианты ответов:

• 1. компромиссный
• 2. либеральный
• 3. деловой
• 4. демократический

Другие вопросы из тестов

• Согласно распределению лидерских полномочий между участниками команды (модель Р.М. Белбина), функциональное назначение переговорщиков...
• Установите соответствие лидерских полномочий между участниками команды (по Р.М. Белбину):
• … стиль управления целесообразен и оправдан лишь в критических ситуациях (аварии, боевые военные действия и т.п.)
• Харизма – это греческое слово, буквально означающее …
• Стратегия максимизации субъективно ожидаемой полезности относится … стратегиям выбора
• Такая форма авторитета руководителя, как психологический авторитет, состоит из … авторитета
• По Р. Белбину, в команде …
• Анализируя делегирование лидерских полномочий в команде, можно утверждать, что в случае если контроль над ситуацией и над людьми...
• Согласно теории Х, предложенной Дугласом МакГрегором, …
• В процессе превращения новации в инновацию стадия внедрения осуществляется при помощи … мышления