Коллективным можно назвать … стиль управления, при котором управленческие решения принимаются на основе обсуждения проблемы, учета мнений и инициатив сотрудников, а выполнение принятых решений контролируется и руководителем, и самими сотрудниками
Варианты ответов:
- 1. компромиссный
- 2. либеральный
- 3. деловой
- 4. демократический
Другие вопросы из тестов
- Феномен огрyпплeния мышления впервые описал …
- … стиль управления целесообразен и оправдан лишь в критических ситуациях (аварии, боевые военные действия и т.п.)
- … решения подразделяются на запрограммированные и незапрограммированные
- Харизма – это греческое слово, буквально означающее …
- Для того чтобы реально запустить инновацию в реальный производственный процесс, необходимо последовательное прохождение четырех этапов,...
- В процессе превращения новации в инновацию с использованием дивергентного мышления происходит …
- Такая форма авторитета руководителя, как психологический авторитет, состоит из … авторитета
- Понятие харизмы ввел в научный оборот …
- Основоположником так называемой интегральной теории (Integral Theory) считается …
- Процесс смены управленческих стереотипов, кардинального переосмысления, перестройки восприятия, смены социальных ожиданий и...
Не хотите искать ответы вручную? Преподаватели Exams Help сдадут тест за вас в день заказа, а расширение для браузера подскажет ответ прямо во время прохождения.