К основным принципам технологии создания команды «…», которая позволяет создавать эффективные управленческие команды «с нуля», относят ориентацию на решение, выход из обсуждаемых проблем, осознание участниками уже существующих позитивных возможностей

Варианты ответов:

• 1. teamforsing
• 2. ретиминг
• 3. team design
• 4. тимбилдинг

Ещё вопросы из тестов по менеджменту

• Назовите основные функции финансового менеджмента:
• Объектами финансового менеджмента являются:
• Механизм финансового менеджмента – это:
• Субъектом управления в финансовом менеджменте являются …
• Финансовый менеджмент представляет собой:
• Финансовый менеджмент - это:
• Перечислите основные задачи финансового менеджмента:
• Что является предметом финансового менеджмента?

Все ответы на тесты по менеджменту →

Другие вопросы из тестов

• … – это феномен воздействия или влияния индивида на мнения, оценки, отношения и поведение группы в целом или отдельных ее членов
• Если человек отслеживает время, всегда знает, который час, то можно говорить о наличии у него метапрограммы, связанной … восприятием времени
• Управление собственными психическими состояниями и поведением в рамках сложившихся ситуаций называется …
• Достижение эффекта личного притяжения является … управления впечатлением
• Основанием для выделения карьерного коучинга, бизнес-коучинга, коучинга личной эффективности и лайф-коучинга служит …
• В качестве … выступают: выделение лидера из толпы, подчеркивание его исключительности, сплочение последователей и обеспечение...
• Ситуационная теория лидерства нашла свое отражение в работах …
• Один из вариантов обучения на рабочем месте, в котором акцент делается на приобретении конкретного навыка, – это …
• Архетип … досконально изучает фундаментальные законы науки и метафизики, чтобы понять, как преобразовывать ситуации, влиять на людей и...
• Определите порядок прохождения ступеней лидерского роста, предложенных М. Кетс де Врисом: