К критериям для оценки количественных параметров человеческого капитала можно отнести динамику …

Варианты ответов:

• 1. показателя, отражающего процесс повышения квалификации персонала, с выделением всех форм дополнительного обучения
• 2. удельного веса сотрудников, включенных в резерв на выдвижение
• 3. показателя «текучести кадров», с выделением показателя, отражающего число сотрудников, уволившихся по собственному желанию
• 4. пропорции между профессиональными категориями сотрудников («менеджеры», «эксперты», «исполнители»)