К главным стимулам для работников и менеджеров традиционных японских компаний можно отнести …

Варианты ответов:

• 1. экономический фактор (деньги)
• 2. чувство принадлежности к коллективу
• 3. стремительный карьерный рост
• 4. гордость за свою фирму

Другие вопросы из тестов

• На требования, вытекающие из семейных отношений, исковая давность …
• Методом, характерным для семейного права, является … метод
• Организационная структура, предполагающая разделение предприятия на части по территориальному, продуктовому признакам и по группам...
• Функция менеджмента, заключающаяся в побуждении персонала к эффективному труду, называется …
• В разговоре мы используем систему кодирования информации, которая называется …
• Процесс определения целей организации и поиск наиболее эффективных методов и средств их достижения в условиях действия ограничений по...
• Целенаправленное воздействие на управляемый объект (организацию, подразделение, сотрудников, процессы) со стороны субъекта управления...
• Сложность механизмов контроля должна быть …
• В организационных коммуникациях, помимо информационного, важную роль играет … фактор
• Внутренний контроль осуществляется …