К главным стимулам для работников и менеджеров традиционных японских компаний можно отнести …

Варианты ответов:

• 1. экономический фактор (деньги)
• 2. чувство принадлежности к коллективу
• 3. стремительный карьерный рост
• 4. гордость за свою фирму

Другие вопросы из тестов

• Система оценивания и учета деятельности организации, которая закреплена в соответствующих регламентах (приказах, распоряжениях и...
• Предположение, что стиль руководства напрямую зависит от решаемой задачи и сложившейся управленческой ситуации, которая оценивается по...
• Субъектом менеджмента является …
• Процессный подход относится к … направлению менеджмента
• Выбор варианта действий, обусловленный знаниями или накопленным опытом, называют …
• Демографическая политика – это политика в области …
• Неверно, что … относится к мировым религиям
• … относится к формальным санкциям – наказаниям за действия, не одобряемые обществом
• Жизнеописание героя трилогии о Фрэнке Каупервуде американского писателя Теодора Драйзера, прошедшего путь от мальчика – продавца мыла до...
• Самовозобновляемость, предсказуемость основных форм жизнедеятельности людей в обществе обеспечиваются через социальные …