К главным стимулам для работников и менеджеров традиционных японских компаний можно отнести …

Варианты ответов:

• 1. экономический фактор (деньги)
• 2. чувство принадлежности к коллективу
• 3. стремительный карьерный рост
• 4. гордость за свою фирму

Другие вопросы из тестов

• Основателем Центрального института труда (ЦИТ) был …
• Менеджмент, направленный на поиск путей развития компании и реализацию развития, называется …
• Выбор варианта действий, обусловленный знаниями или накопленным опытом, называют …
• Согласно двухфакторной теории Ф. Герцберга, к мотиваторам относят …
• Процедура, предполагающая глубокий анализ информации и формирование основанных на нем выводов, приводит к формированию …
• Основоположником административной школы управления считается …
• Функция менеджмента, заключающаяся в постановке целей и определении путей их достижения, называется …
• Организационная структура, предполагающая разделение предприятия на части по территориальному, продуктовому признакам и по группам...
• …нестандартная, гибкая структура управления и коллективная ответственность
• Функция менеджмента, заключающаяся в побуждении персонала к эффективному труду, называется …