Используя индивидуальный подход к стимулированию разных слоев и групп работников, мы учитываем принцип …

Варианты ответов:

• 1. гибкости
• 2. дифференцированности
• 3. доступности

Другие вопросы из тестов

• Личностное образование, которое определяет все поведение человека и проявляется в системе устойчивых мотивов, – это …
• Набор стандартов и критериев в отношении социальных явлений, которым человек следует в жизни, называются групповыми …
• Стремление человека решить практическую проблему с максимальным результатом – это … поведение
• Систематическое обследование организации, планирование, реализация и поддержка непрерывных организационных изменений отражаются в концепции …
• Восприятие и оценка людьми самих себя на основе интерпретации значения собственных действий – это … поведение
• Основной набор поведенческих стереотипов формируется в процессе … личности
• Внешние факторы среды, такие как политические факторы, социальные факторы, научно-технический прогресс, – называются …
• Общность людей, существующая в масштабах всего общества и выделенная на основе различных типов социальных связей, не предполагающих...
• Коррекция или изменение поведения человека в процессе вхождения в организацию называется …
• Неформальные группы – это …