Идею «всестороннего подхода» впервые предложил в конце 1960-х годов …
Варианты ответов:
- 1. Ирвинг Янис
- 2. Эрих Фромм
- 3. Альберт Бандура
- 4. Эдуард де Боно
Сдадим этот тест за вас
- ✅ От 719 ₽ за тест, оплата после согласования
- ⏱ Выполнение в день заказа, с 10 до 22 по МСК
- 🎯 Нужная оценка или вернём деньги — гарантии
Другие вопросы из тестов
- Роберт Зайенц открыл …
- Рассматривая типы команд, можно утверждать, что … демонстрирует взаимодействие двух основных профессиональных подходов –...
- Коллективным можно назвать … стиль управления, при котором управленческие решения принимаются на основе обсуждения проблемы, учета...
- Установите соответствие лидерских полномочий между участниками команды (по Р.М. Белбину):
- Если при анализе делегирования лидерских полномочий в команде использовать метафору о пастухе, управляющем процессом движения овечьей...
- Процесс смены управленческих стереотипов, кардинального переосмысления, перестройки восприятия, смены социальных ожиданий и...
- В процессе превращения новации в инновацию с использованием дивергентного мышления происходит …
- Руководитель с демократически-коллегиальным стилем наиболее эффективен в ситуациях с … ситуационным контролем
- … решения подразделяются на запрограммированные и незапрограммированные
- Ученый-этнограф Лев Гумилев ввел в оборот понятие «…», понимаемое как проявление харизмы применительно уже не к отдельной личности, а к...
Не хотите искать ответы вручную? Преподаватели Exams Help сдадут тест за вас в день заказа, а расширение для браузера подскажет ответ прямо во время прохождения.