Если при анализе делегирования лидерских полномочий в команде использовать метафору о пастухе, управляющем процессом движения овечьей отары, то при модели «пастух позади» можно констатировать …
Варианты ответов:
- 1. крайне низкий контроль над людьми и столь же низкую степень делегирования
- 2. высокую степень делегирования при сохранении высокого контроля и над людьми, и над ситуацией
- 3. высокий контроль над людьми, но делегирование лидерских полномочий в данном случае не практикуется
- 4. высокую степень делегирования при крайне низком контроле над ситуацией и над людьми
Другие вопросы из тестов
- … решения подразделяются на запрограммированные и незапрограммированные
- Ученый-этнограф Лев Гумилев ввел в оборот понятие «…», понимаемое как проявление харизмы применительно уже не к отдельной личности, а к...
- Идею «всестороннего подхода» впервые предложил в конце 1960-х годов …
- Для того чтобы реально запустить инновацию в реальный производственный процесс, необходимо последовательное прохождение четырех этапов,...
- В процессе превращения новации в инновацию с использованием дивергентного мышления происходит …
- Основоположником так называемой интегральной теории (Integral Theory) считается …
- Сущность феномена групповой поляризации проявляется в том, что …
- Фраза «Да говори же ты, наконец, чтобы я мог тебя видеть!» принадлежит …
- Оперативный контроль охраны труда на объекте экономики возложен на …
- Контроль за выполнением установленного порядка расследования и учета несчастных случаев на производстве осуществляет …
Не хотите искать ответы вручную? Преподаватели Exams Help сдадут тест за вас в день заказа, а расширение для браузера подскажет ответ прямо во время прохождения.