Доказательством того‚ что работник по состоянию здоровья не может выполнять работу, является …
Варианты ответов:
- 1. наличие показаний сослуживцев работника
- 2. медицинское заключение, выданное в порядке, установленном трудовым законодательством РФ
- 3. судебное решение
- 4. заключение работодателя
Сдадим этот тест за вас
- ✅ От 719 ₽ за тест, оплата после согласования
- ⏱ Выполнение в день заказа, с 10 до 22 по МСК
- 🎯 Нужная оценка или вернём деньги — гарантии
Другие вопросы из тестов
- Разделение отпуска на части …
- Предельная нормальная продолжительность рабочей недели для всех работников, заключивших трудовой договор, не должна превышать … в неделю
- Стороной трудовых правоотношений выступает …
- Днем увольнения работника считается …
- Возраст, с которого допускается заключение трудового договора, – …
- Продолжительность дополнительного отпуска для работников с ненормированным рабочим днем составляет не менее …
- Срок трудоустройства, согласно трудовому законодательству, …
- Работодатель обязан устанавливать режим неполного рабочего времени по заявлению …
- На создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие работников, направлена … функция трудового права
- Метод российского трудового права включает такой способ, отражающий всю суть управления трудом с помощью права с государственной стороны, как …
Не хотите искать ответы вручную? Преподаватели Exams Help сдадут тест за вас в день заказа, а расширение для браузера подскажет ответ прямо во время прохождения.