Авторы школы человеческих отношений рекомендовали руководителям для повышения производительности труда …
Варианты ответов:
- 1. устранять все лишние движения работников
- 2. поощрять интерес работников к работе
- 3. изменить конструкцию инструментов, используемых работником для выполнения заданий
- 4. привлекать работников к обсуждению нововведений
- 5. обеспечивать возможности для общения работников и обмена опытом
- 6. детально изучать рабочие задания и анализировать движения, которые требуются работникам для ее выполнения
Другие вопросы из тестов
- Зарождение письменности в древнем Шумере, которое привело к возникновению особой прослойки общества – жрецов, занимающихся коммерческой...
- Школа человеческих отношений возникла как реакция на такой недостаток ранних школ менеджмента, как …
- После отмены новых условий труда, введенных в ходе Хоторнских экспериментов, производительность труда работниц …
- Основоположником административной школы считается …
- Менеджеров, разделяющих взгляды, описанные в теории «Х», Д. Мак-Грегор назвал … руководителями
- … является автором определения менеджмента как обеспечения выполнения работы с помощью других лиц
- Идеи, аналогичные положениям западной школы человеческих отношений, были сформулированы и опубликованы российскими учеными … американских авторов
- Понятие «функции управления» впервые предложено …
- Считается, что … впервые высказал мысль о том, что основой государства должна быть частная собственность, поскольку она коренится в...
- Первая Всероссийская инициативная конференция по научной организации труда и производства состоялась …
Не хотите искать ответы вручную? Преподаватели Exams Help сдадут тест за вас в день заказа, а расширение для браузера подскажет ответ прямо во время прохождения.