Авторы школы человеческих отношений рекомендовали руководителям для повышения производительности труда …

Варианты ответов:

• 1. устранять все лишние движения работников
• 2. поощрять интерес работников к работе
• 3. изменить конструкцию инструментов, используемых работником для выполнения заданий
• 4. привлекать работников к обсуждению нововведений
• 5. обеспечивать возможности для общения работников и обмена опытом
• 6. детально изучать рабочие задания и анализировать движения, которые требуются работникам для ее выполнения

Другие вопросы из тестов

• Слово «открытая» в термине «открытая система» применительно к хозяйственным организациям указывает на то, что …
• Латинское выражение manus age означает «…»
• Ситуационный подход относится к … направлению менеджмента
• Системный подход к менеджменту получил развитие …
• «Закон ситуации» в 1920-х гг. впервые был сформулирован …
• Тезис о том, что группа работников должна работать только по единому плану, направленному на достижение одной цели, является содержанием...
• Укажите соответствие перечисленных процессов цифрам на рисунке:
• Основателем Центрального института труда (ЦИТ) был …
• Основные работы Ф. Тейлора и других видных основоположников школы научного менеджмента были впервые переведены на русский язык …
• Автором теории «Z» является …