Авторы школы человеческих отношений рекомендовали руководителям для повышения производительности труда …
Варианты ответов:
- 1. устранять все лишние движения работников
- 2. поощрять интерес работников к работе
- 3. изменить конструкцию инструментов, используемых работником для выполнения заданий
- 4. привлекать работников к обсуждению нововведений
- 5. обеспечивать возможности для общения работников и обмена опытом
- 6. детально изучать рабочие задания и анализировать движения, которые требуются работникам для ее выполнения
Другие вопросы из тестов
- Школа человеческих отношений возникла как реакция на такой недостаток ранних школ менеджмента, как …
- Основы современных представлений о теории организации были заложены …
- Процессный подход относится к … направлению менеджмента
- Укажите соответствие перечисленных процессов цифрам на рисунке:
- Основные идеи и методы административной школы менеджмента сформировались …
- Мыслительная операция, направленная на объединение частей или свойств в единое целое, – это …
- Психические явления, обеспечивающие переработку поступающей из окружающего мира информации, – это …
- … относится к психическим свойствам личности
- Тип темперамента, проявляющийся в медлительности, устойчивости, слабом внешнем выражении эмоциональных состояний, – …
- Психологический метод исследования, в котором в качестве средства сбора информации применяется специально оформленный список вопросов, – это …
Не хотите искать ответы вручную? Преподаватели Exams Help сдадут тест за вас в день заказа, а расширение для браузера подскажет ответ прямо во время прохождения.