Авторы школы человеческих отношений рекомендовали руководителям для повышения производительности труда …
Варианты ответов:
- 1. устранять все лишние движения работников
- 2. поощрять интерес работников к работе
- 3. изменить конструкцию инструментов, используемых работником для выполнения заданий
- 4. привлекать работников к обсуждению нововведений
- 5. обеспечивать возможности для общения работников и обмена опытом
- 6. детально изучать рабочие задания и анализировать движения, которые требуются работникам для ее выполнения
Другие вопросы из тестов
- Правилом построения дерева целей не является …
- Первая Всероссийская инициативная конференция по научной организации труда и производства состоялась …
- Тезис о том, что организацию можно «разложить» на составные части и «пронормировать» работу каждой из них, относится к идеям …
- Автором выражения «Не умея строить один дом, как можно взяться за строительство десяти тысяч? При наличии же соответствующего знания...
- Укажите соответствие перечисленных процессов цифрам на рисунке:
- Считается, что … первым высказал мнение о том, что искусству управления необходимо обучать
- Производственно-строительная управленческая революция происходила …
- Основные идеи и методы административной школы менеджмента сформировались …
- Количественные методы в менеджменте опираются, в частности, на научную теорию …
- Расставьте в правильном порядке этапы развития отечественной управленческой мысли (укажите соответствие между датами и названиями этапов):
Не хотите искать ответы вручную? Преподаватели Exams Help сдадут тест за вас в день заказа, а расширение для браузера подскажет ответ прямо во время прохождения.